2021年电力公司公开招聘工作人员公告!

作者:钱汇娱乐 发布时间:2021-03-09 18:48

  云南保山电力股份有限公司(以下简称“公司”)成立于 1996 年 10 月,属保山市国有控股企业。公司法人治理结构健全,股东大会、董事会、监事会、经营班子各司其职,下设永昌、施甸、腾冲、龙陵、昌宁五个分公司。公司电网内有110 千伏变电站 49 座,35 千伏变电站 91 座,110 千伏线 千伏

  线 万多户。公司秉承“人民电业为人民”的宗旨和“依法经营,优质服务”的理念,着力践行“诚信、责任、创新、干净”的企业核心价值观,始终致力于为社会奉献清洁充足的电力,提供优质高效的服务。

  属于国家招生计划范围内普通高校毕业生及境外院校归国留学生(含 2021 届毕业生和 2018、2019、2020 年择业期内未就业毕业生),并取得国家教育主管部门认可的毕业证、学位证等相关资格证(2021 年应届毕业生毕业证、学位证等可在报到时提供资格复审),境外院校归国留学生在报到时,需提供经教育部门出具的学历(学位)认证。

  拥护党的路线、方针和政策,遵纪守法,爱岗敬业,认同公司发展理念和发展模式,有强烈的事业心和责任感,有良好的职业道德;

  大专及本科毕业生年龄 18 至 27 周岁,研究毕业生年龄 18 至 30 周岁(按报名截止时间计算);

  1.报名时间:招聘公告发布之日起至 2021 年 3 月 15 日 24 时止。

  2.报名方式:①线上报名:采取网上发布招聘公告,符合招聘岗位条件要求的应聘人员通过前程无忧网站(搜索“云南保山电力股份有限公司”在线选择对应岗位后点击“申请职位”提交应聘申请及相关材料报名。本次招聘只接受网络报名,具体报名要求及相关事宜请点击以下链接完成报名,恕不接受电话、短信、现场投递或邮寄材料报名。每人限报一个岗位。

  ②报名材料:2021 年应届毕业生报名时须提供就业推荐表、所有在校期间加盖公章的成绩单、学信网学籍在线验证报告、身份证,以及能够证明本人能力、学识水平的其他资料或有效证件原件的扫描件各 1 份。

  2018 年、2019 年、2020 年择业期内未就业毕业生报名时提供毕业证书、学位证书(大专学历无需学位证,境外院校归国留学生提供经教育部门出具的学历(学位)认证)、学信网学籍在线验证报告、报到证、身份证,以及能够证明本人能力、学识水平的其他资料或有效证件原件的扫描件各 1 份。

  所有报名材料均为电子文档,需在报名时同步上传,否则不确认报名。报名时须准确、真实填写个人信息,并提交相关证明材料。凡本人填写信息错误或漏传、错传相关证明材料的自行负责。弄虚作假的,一经查实将取消其应聘资格和录用资格。通过报名资格审核的人员,其报名信息不允许做任何修改。凡提交报名信息不准确、不真实的,造成的一切后果由应聘人员自行负责。

  ③资格审查:由公司招聘工作组组织实施,对符合应聘岗位招聘条件的,按规定进入笔试环节。

  ④笔试:资格审查合格者在保山市进行集中笔试(全日制硕士研究毕业生免笔试按满分计算)笔试总分为 100 分,成绩占招聘总成绩的 50%。笔试主要测试招聘专业所需专业知识。笔试成绩在考试结束后 30 日内,在保山市人力资源和社会保障局网站及公司网页进行公布。同时,及时划定笔试成绩合格分数线并面向社会公布。时间拟定 2021 年 4 月。

  ⑤资格复审:地点在保山市进行,进一步对考生所持证明材料与网络报名信息是 否一致进行审核。按照招聘岗位人数与笔试成绩合格人员从高分到低分 1:2 的比例确定进入资格复审人员。复审时考生须提供网络报名个人应聘资料原件,提供 毕业证书和学位证书原件因遗失而无法补办的,需提供盖有毕业学校公章的学历、学位获得证明(2021 年应届毕业生毕业证、学位证可在报到时提供资格复审)。若不符合条件及不能按时提供资料导致资格复审不通过的,由此产生的后果由应 聘人员个人承担。

  ⑥面试:资格复审通过者进入面试。每个岗位招聘人数与进入面试人数的比例为1:2(未达到 1:2 比例的岗位按实际人数进行面试)。面试地点在保山市进行,面

  试总分为 100 分,成绩占招聘总成绩的 50%,面试成绩按百分制计算低于 60 分的取消录取资格。面试主要了解专业综合素质、分析思考、沟通表达、团队合作意识等方面。时间拟定 2021 年 4 月。

  体检:按各专业排名拟录用人员,由公司统一指定到县级以上医院进行身体健康体检,费用自理,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》增加尿检及电力专业人员的色觉检查项目。时间拟定 2021 年 5 月在保山市。

  政审:由拟录用人员到公安机关,开具本人无犯罪记录证明。时间拟定 2021年5月。

  ⑧公示:公司经过报名、资格审查、笔试、复审、面试、体检、政审程序后,根据各岗位综合成绩分类排名确定拟录用人员,经公司研究后,将拟录取名单在保山市人力资源和社会保障局网站及公司网页公示 5 个工作日,接受社会监督。

  本次所招聘人员经录用,首先分配到保山市隆阳区、腾冲市、龙陵县、施甸县、昌宁县分公司生产一线,经过锻炼按公司程序进入适合的专业工作岗位。

  公司通过报名资格审查、笔试、复审、面试、体检、政审、公示等程序,择优确定录用人员。应聘者一经录用,与公司签订五年期劳动合同,试用期为六个月, 试用期间按公司薪酬制度规定支付工资报酬,试用期工资 3,800.00 元左右,并享受“五项保险”住房公积金及相关福利待遇,试用期满后进行考核,考核合格按期转正。

  根据陕西省地方电力(集团)有限公司工作需要,拟招聘大学毕业生共170名。现将有关事项公告如下:

  2.学历要求:2021年7月31日前毕业的优秀应届博士研究生、硕士研究生及大学本科生(2021年7月31日前取得毕业证、学位证)。2021年7月31日前取得国家教育部学历认证的应届博士、硕士、本科学历学位的国外留学生。

  电气工程及其自动化、通信工程、计算机科学与技术、土木工程、会计学、汉语言文学。

  4.应聘的博士研究生年龄一般在32周岁以下(1989年7月1日以后出生)、硕士研究生年龄一般在27周岁以下(1994年7月1日以后出生)、本科毕业生年龄一般在24周岁以下(1997年7月1日以后出生)。

  本次招聘采用笔试和面试相结合的招聘方式。其中,笔试分数占总成绩的60%,面试分数占总成绩的40%。

  2.面试:面试采用半结构化形式。内容分为:专业知识测试、综合素质测试及仪表举止考察等。

  平高集团有限公司是国家电网公司直属产业单位,是我国电工行业重大技术装备支柱企业,业务范围涵盖输配电设备研发、设计、制造、销售、检测、相关设备成套、服务与工程总承包,并积极发展运维检修、GIL、电力储能、综合能源、充电桩、智能终端等新业务。现已形成了以电力装备制造商和系统集成商为发展定位,以开关类为核心的电力装备研发制造和能源系统综合解决方案的主营业务布局。

  平高集团资产总额超过300亿元,现有员工近万人,科技研发平台14个,下属公司35家,其中上市公司1家。在北京、天津、上海、雄安、郑州、长沙、威海、廊坊、长春等地设有子公司,在波兰、印度、南非、老挝、巴基斯坦等国家和地区设有分(子)公司或办事处。

  四海承平,登高而招。平高集团是河南省首批创新龙头企业,先后荣获全国五一劳动奖状、全国精神文明建设工作先进单位、中国机械工业100强企业、中国制造业企业500强、中国电气工业十大领军企业、国家级创新型企业、国家级守合同重信用企业、国家技能人才培育突出贡献单位、装备中国功勋企业等称号。平高集团实施全球布局战略,聚焦全方位高质量发展,不断做强做优做大,努力建设国际一流电工产业集团。

  电工类:高电压与绝缘技术、电气工程及其自动化、电力系统及其自动化、电气工程、电机与电器、智能电网信息工程、电气与电子工程、电气工程与智能控制、电力工程与管理、电力电子与电力传动及相关专业

  其他工学类:机械设计制造及其自动化、化学工程与工艺、金属材料工程、材料成型及控制工程、建筑环境与设备工程(暖通)、土木工程、自动化、安全工程、质量工程、测控技术与仪器、仪器仪表工程、控制科学与工程、新能源科学与工程、控制理论与控制工程、环境工程、工程结构分析、工业设计及相关专业

  电子信息类:软件工程、计算机科学与技术、通信工程、电子信息工程、电子信息技术与仪器、电子信息科学与技术、电子与计算机工程及相关专业

  管理类:市场营销、物流管理、质量管理、技术经济、工程造价、工业工程、档案学、人力资源管理及相关专业

  2.健全的福利体系,五险二金、带薪年休、健康体检、探亲假、误餐补助、免费班车、工会福利等;

  3.完善的生活保障措施,大学生公寓(三年免费住宿,房间内配备有空调、暖气、电视等)、职工食堂、浴室、文化宫、健身房、图书馆、体育场等服务设施完备;

  简历投递:毕业生可登录平高集团招聘网站进行职位申请。(截止日期:2021年3月31日)

  简历筛选:简历筛选通过的毕业生,公司将通过短信、电话等方式通知面试,简历筛选未通过的不再通知。

  专业面试:毕业生根据公司面试安排,按时参加线上或线下面试,具体形式以面试通知为准。

  许继集团有限公司是国家电网公司直属产业单位,是专注于电力、自动化和智能制造领域卓越的高科技现代产业集团,是中国电力装备行业大型骨干企业,历经五十年发展历程。积极履行大型国有企业社会责任,致力于为国民经济和社会发展提供高端能源和电力技术装备。

  河南许昌(集团总部)、北京、上海、西安、郑州、成都、哈尔滨、济南、福州、厦门、珠海、雄安、随州等。

  1.网上申请:毕业生登录许继集团招聘网站,进入职位申请-意向地点,点击任意职位立即投递。

  2.简历筛选:筛选通过的毕业生,我们将通过短信、电话等方式通知面试,简历筛选未通过的不再通知。

  3.面试考评:毕业生根据面试安排,按时参加线上或线下面试。具体形式以当时面试通知为准。


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